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企業(yè)怎么做能實(shí)現(xiàn)ERP系統(tǒng)實(shí)施預(yù)期目標(biāo)?

  企業(yè)怎么做能實(shí)現(xiàn)ERP系統(tǒng)實(shí)施預(yù)期目標(biāo)?只有遵循正確的步驟,ERP系統(tǒng)實(shí)施才能達(dá)到事半功倍的效果,同時(shí)要抓住實(shí)施要點(diǎn),制定反映預(yù)期目標(biāo)的評(píng)價(jià)方法,下面旺店通小編就具體來說說如何通過ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),希望可以供大家參考。

企業(yè)怎么做能實(shí)現(xiàn)ERP系統(tǒng)實(shí)施預(yù)期目標(biāo)?

  企業(yè)怎么做能實(shí)現(xiàn)ERP系統(tǒng)實(shí)施預(yù)期目標(biāo)?應(yīng)做好以下方面:

  1、實(shí)施準(zhǔn)備

  俗話說“沒有規(guī)矩不能成方圓”系統(tǒng)實(shí)施前,先要建立規(guī)章制度,并且嚴(yán)格執(zhí)行。其次在這個(gè)階段的主要任務(wù)還有完成系統(tǒng)安裝,對(duì)ERP系統(tǒng)管理人員進(jìn)行硬件使用和維護(hù)的培訓(xùn),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行應(yīng)用培訓(xùn)。在實(shí)施顧問的指導(dǎo)下,按照系統(tǒng)的要求,整理、準(zhǔn)備和錄入數(shù)據(jù)。

  2、業(yè)務(wù)流程重組BPR

  ERP業(yè)務(wù)流程重組是指從根本上重新思考并徹底從新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,以實(shí)現(xiàn)在關(guān)鍵業(yè)績上如成本、質(zhì)量、服務(wù)和響應(yīng)速度上,取得突破性的進(jìn)展。這是ERP實(shí)施的重要環(huán)節(jié),只有通過業(yè)務(wù)流程重組,找到不合理的業(yè)務(wù)流程并且用新的正確的流程替代,才能發(fā)揮ERP的作用,提高業(yè)務(wù)執(zhí)行效率,為企業(yè)創(chuàng)造效益。

  3、操作培訓(xùn)

  這一階段主要任務(wù)是操作培訓(xùn),面向企業(yè)各個(gè)應(yīng)用環(huán)節(jié)的操作人員,由于ERP的操作涉及方方面面,所以分部門、分崗位地進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)合上機(jī)操作,詳細(xì)介紹相關(guān)窗口、功能按鈕、字段含義、報(bào)表內(nèi)容等,操作培訓(xùn)需要較長的時(shí)間進(jìn)行。

  4、切換應(yīng)用

  ERP系統(tǒng)切換是一個(gè)非常艱難的階段,如果新舊兩套系統(tǒng)同時(shí)運(yùn)行,不僅會(huì)給業(yè)務(wù)人員加大工作量,而且在新舊系統(tǒng)得出的結(jié)果不一致時(shí),使人不知所從。此時(shí)實(shí)施人員就需要對(duì)業(yè)務(wù)人員耐心講解,使之明白出現(xiàn)差別的原因,如何正確對(duì)待和處理,必須爭取在短的時(shí)間內(nèi)完成新老系統(tǒng)的全面切換。

  5、鞏固提高實(shí)施成果

  ERP在此階段,先要建立一支復(fù)合型人才隊(duì)伍來維護(hù)系統(tǒng)和提高應(yīng)用水平。其次要持續(xù)培訓(xùn),讓更多人掌握ERP系統(tǒng),讓業(yè)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的理解更加深刻。逐步制定工作準(zhǔn)則和工作規(guī)程,讓業(yè)務(wù)人員按照規(guī)則進(jìn)行操作。逐步擴(kuò)大ERP系統(tǒng)應(yīng)用范圍,并且系統(tǒng)提出更高的目標(biāo)。經(jīng)過長期的應(yīng)用之后,ERP系統(tǒng)定能為企業(yè)帶來更多的效益。

  企業(yè)怎么做能實(shí)現(xiàn)ERP系統(tǒng)實(shí)施預(yù)期目標(biāo)?綜上所述,就是保證企業(yè)實(shí)施ERP能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)應(yīng)做好的一些方面。為了確保ERP的順利開展,我們一定要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),抓住實(shí)施要點(diǎn),制定體現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的評(píng)價(jià)方法,利用ERP系統(tǒng)提供的信息優(yōu)化流程改進(jìn)工作,從而保證應(yīng)用ERP后能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。


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